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2016年度工作总结范文提纲

时间: 2016-08-25 15:26:43 作者: 佚名 点击:

  根据院党组的工作安排,从今天开始进行为期5天的****年度工作总结。我受院党组的委托,代表院党组作了简要的动员,讲一下这次年终总结的指导思想和目的、时间内容安排,并就搞好年终总结提几点要求。

  一、指导思想和目的

  这次年终总结,我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以加强司法能力建设为重点,以整合规章制度为举措,以提高司法水平为目的,深入学习xx届四中全会文件精神,认清形势、理清思路、明确任务、制定措施,认真总结出XX年度的工作成绩总结,找出差距,为XX年全院创造性的开展工作奠定基础,使我院总体水平再上新台阶。

  二、时间安排

  这次年终总结,从元月****日至****日,安排5天时间,集中进行,具体安排

  ****日上午,召开全院总结动员大会,学习文件,传达全市法院院长会议精神,对年终总结进行动员部署;

  ****日下午和****日全天,以庭(室)为单位讨论修改制度、岗位目标考核办法,并将修改意见书面反馈研究室;

  **日全天,以庭(室、科、队)为单位进行个人总结;

  **日上午,庭(室、科、队)为单位进行本部门总结;

  **日下午,各庭(室、科、队)研究推荐本部门院先进工作者(4人以下的部门推荐1名,5人以上的部门推荐2名)和先进集体;

  **日上午,召开全院干警大会,各部门负责人汇报**年工作情况和**年工作打算;

  **日下午,召开全院干警大会,总结全年工作,表彰先进。

  安排如有变动,另行通知。

  三、几点要求

  同志们,刚才过去的**年,是我院各项工作取得佳绩的一年。全院干警在县委正确领导下、在县人大及其常委会和上级法院监督指导下,认真学习贯彻党的xx届四中全会和全省法院加强基层建设工作会议精神,以“公正与效率”为主题,以司法为民为中心,狠抓审判和执行工作、法院改革、队伍建设,各项工作都取得了新的成绩。但我们的工作也还存在一些缺点和不足,所以这次年终总结,既要总结出成绩,又要找出差距,更要理清思路,制定好措施,创造性地开展好今年的各项工作。

  第一,提高认识,端正态度,自觉克服模糊认识,真正把思想统一到院党组的工作部署上来。切实提高对总结重要性和必要性的认识,年终总结是院党组了解把握本院情况,计划未来,提高领导水平、决策能力的需要,是推进全院整体工作上台阶的重要手段;是院党组了解把握干警思想状况,密切同志关系,加强队伍建设的有效途径;也是干警本人自我认识自我解剖,进行批评和自我批评,不断完美自我的有效方式。

  在总结中,我们要自觉克服“年终总结年年搞,年年都是老一套”、“形式主义走过场”、“搞不搞无所谓”等错误思想和厌倦情绪。切实端正态度,增强搞好总结的自觉性。其实,既然叫“年终总结”,当然是要年年搞的,而且年年都有新意,都有特色。今年年终总结就多了一项内容,就是对市中院考核基层法院的考核办法等6个规定以及本院的《岗位目标责任制实施办法》的讨论修改等。

  第二,认真总结,突出重点,切实把总结中的各项工作落到实处。

  一是认真负责地组织好对市中院《基层法院年度工作考核办法》、《案件质量评定标准》、《立案工作考核实施细则》、《执行工作考核实施细则》、《法警工作考核实施细则》、《调研、宣传信息、司法统计及其他工作考核细则》等的讨论修改,及时(18日下午下班前)将修改意见书面反馈给研究室,由研究室整理上报中院,请各部门负责人务必引起高度重视,因为这将是从今年起中院考核我们基层法院的依据和标准。

  二是要结合《岗位目标责任制考核办法》的学习,认真开展好提高司法能力大讨论。司法能力建设是今年和今后一个时期法院工作重点。肖扬院长在高级法院院长会议上关于司法能力建设的讲话,对司法能力提高的重要性、紧迫性及指导思想、司法能力的内容、增强司法能力的要求和基本原则都提出了具体而明确的要求,会后大家要结合岗位目标责任制考核办法,进一步学习讲话,做到融会贯通。各部门要结合自己的工作特点,提出自己的观点,如案件审理与执行、质量评查、后勤管理、拒腐防变等,以促进我院综合能力的提高。

  三是要认真总结出成绩和经验,找出存在的问题,研究制定出解决问题的措施办法。要本着一分为二、实事求是地态度搞好个人和部门总结,把总结作为承先启后的加油站,切切实实把成绩总结出来,把经验总结出来,把问题找准了,把解决问题的办法定实在了。个人总结、部门总结,要实事求是、简明扼要,切忌空谈。同时,要对一年来院党组的工作提出意见和建议,帮助院党组搞好全院的年终总结。院党组成员按各自分管的工作参加部门总结。

  第三,各部门认真组织,加强领导,确保总结不走过场

  一是正确处理好日常工作与年终总结的关系,切实安排好时间,调整好工作,确保本部门参加总结的人员、时间、内容、效果四落实,年终总结期间,原则上不能请假,有特别需要请假的,报院长或分管院长批准。

  二是认真组织,各部门负责人切实承担起“一岗双责”,负起责任,做好表率,保证年终总结的顺利进行,各项内容全部完成,切实总结出成绩,找准不足,定好措施。

  三是严肃纪律,坚决杜绝评先中的不正之风,正确对待总结和评比,既要严肃认真,又要发扬风格,积极开展批评与自我批评,切实把成绩突出、表现优秀的人和间接评选出来。

  总之,要通过年终总结,总结出干劲、总结出士气,总结出新思想、新举措,提高工作水平,努力开创我院工作新局面。

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